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定义价值管理，奥特再获客户好评！
- Категория: Групповые новости.
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- Источник:
- Время публикации: 2018-11-09
- Посещаемость:160
[Краткое описание]奥特的发展历程可以说就是不断主动“定义”的过程。每一次“定义”都抓住了用户确实想要的东西，让自身的价值一直保持在高端，从而获得有效发展。奥特以用户的项目价值实现进行工程服务的实施，更加注重了价值应当实现的服务结果追求。
定义价值管理，奥特再获客户好评！
[Краткое описание]奥特的发展历程可以说就是不断主动“定义”的过程。每一次“定义”都抓住了用户确实想要的东西，让自身的价值一直保持在高端，从而获得有效发展。奥特以用户的项目价值实现进行工程服务的实施，更加注重了价值应当实现的服务结果追求。
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近日，奥特服务团队再次获得了国际客户的好评称赞。
工程建设行业中各个环节的竞争历来都很激烈，奥特一直以来能够备受市场认可，究其原因，以“精益思想”总结出、独具奥特文化特性的价值观给出答案。
精益思想核心内容：“根据用户需求定义价值”。工作的价值由用户的需求所决定，从另一个角度说，也是由工作者自身定义的，这里的“定义”包含了研究市场、明确方向、提升自我的主动性。
奥特的发展历程可以说就是不断主动“定义”的过程。每一次“定义”都抓住了用户确实想要的东西，让自身的价值一直保持在高端，从而获得有效发展。奥特以用户的项目价值实现进行工程服务的实施，更加注重了价值应当实现的服务结果追求。
高质的服务价值输出自然离开不了奥特自身价值观的培养。
立足内部管理，奥特积极创建每位员工的价值塑造、价值贡献和突破自我导向，并制定了健全的员工褒奖制度，将团队精神、客户服务意识和个人发展全面培养。此番实现的价值传递，更直观的体现了奥特的管理思想，凸显了奥特核心价值观，大大提升了员工自发性价值的创造。
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